(Remote) HR Officer

DASH Indonesia sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dan berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau melalui tautan yang tersedia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.
• Mengelola administrasi kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan pengembangan karier.
• Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
• Melakukan tugas-tugas administratif lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait