Lead HR Staff
Cafe Joko Digital ยท ๐ Manado, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 30.000.000 per month
Cafe Joko Digital, sebuah perusahaan digital yang berfokus pada pengembangan aplikasi inovatif, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.
Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang solid dan berkompeten.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan digital yang dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru yang berkualitas.
- Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
- Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan digital atau teknologi.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang