Deputy HR Manager

PT Mahkota Terang · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Mahkota Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada kebutuhan konsumen. Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Tanggung jawab utama anda adalah membantu HR Manager dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim HRD dalam berbagai aktivitas rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengawasi dan memantau kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti jasa pelatihan dan konsultan HRD.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan sistem dan prosedur HRD yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.,Memahami sistem dan prosedur HRD yang efisien dan efektif.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Pengalaman dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memahami sistem dan prosedur HRD yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait